A Vibra Energia, antigamente conhecida como BR Distribuidora, recententemente fez um anúncio empolgante em relação à sua abertura de vagas para o processo seletivo de 2025. Este momento é uma grande oportunidade para profissionais que almejam integrar uma das empresas líderes no setor de energia do país. As oportunidades estão distribuídas por diversos estados, abrindo espaço para um número considerável de candidatos que buscam um lugar ao sol em suas carreiras.
Neste artigo, vamos explorar os detalhes deste processo seletivo, as vagas disponíveis, os benefícios oferecidos, e tudo o que você precisa saber para se preparar e se destacar neste desafio.
Vibra Energia oferece vagas em processo seletivo com atuação em formato híbrido; veja detalhes
O conceito de trabalho híbrido vem ganhando cada vez mais espaço, especialmente após os impactos da pandemia, e a Vibra Energia não está fora dessa tendência. A empresa anunciou que várias das vagas disponíveis serão oferecidas em regime híbrido, permitindo que os colaboradores desfrutem da flexibilidade de trabalhar tanto remotamente quanto em um ambiente de escritório. Esse modelo flexível é um grande atrativo, pois proporciona um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, permitindo que os funcionários gerenciem seu tempo de maneira mais eficaz.
Vagas disponíveis e requisitos
Dentre as oportunidades disponíveis na Vibra Energia, algumas das posições mais destacadas incluem:
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Advogado(a) Jr: Essa posição requer que o candidato tenha formação superior completa em Direito, inglês avançado, e um sólido conhecimento em direito empresarial e contratual. Habilidades em comunicação, negociação e adaptabilidade são essenciais para quem deseja se candidatar para esta vaga.
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Trader Derivativos Pleno: Para essa função, é necessário possuir ensino superior completo, fluentemente falar inglês e ter experiência significativa com instrumentos derivativos, incluindo futuros e termos. Ter conhecimento sobre o mercado de petróleo e derivados e um domínio avançado de Excel, além de uma capacidade analítica e habilidade para trabalhar sob pressão, são qualificações cruciais.
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Técnico(a) de Segurança do Trabalho Pleno: Para esta posição, um conhecimento intermediário no pacote Microsoft Office e experiência com equipamentos de medição de gases são requisitos. A posição também exige a elaboração de procedimentos de segurança e o conhecimento de ferramentas de gestão integrada.
- Executivo(a) de Vendas Sênior: Os candidatos a esta vaga devem ter formação em áreas como economia, marketing, administração ou engenharia. Os pré-requisitos incluem domínio do pacote Office, conhecimento em matemática financeira, além de experiência anterior no atendimento a grandes contas. Conhecimentos em CRM Salesforce e sistemas como o SAP são considerados diferenciais.
Cada uma dessas funções oferece a chance de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e respeitado, promovendo a inclusão e o crescimento dos colaboradores.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção da Vibra Energia é estruturado de forma a identificar os candidatos mais qualificados e compatíveis com a cultura da empresa. Os passos incluem:
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Cadastro online: Os candidatos devem se inscrever diretamente pelo site de carreiras da Vibra Energia, utilizando a plataforma Gupy. O processo é simples e acessível, permitindo que os interessados enviem seus currículos de forma eficaz.
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Triagem: Uma vez que as inscrições forem recebidas, haverá uma triagem inicial para filtrar os currículos que melhor atendem aos requisitos das vagas.
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Entrevistas: Candidatos selecionados são convocados para entrevistas, que ocorrem tanto com a equipe de Atração de Talentos quanto com gestores das áreas pertinentes. Essa etapa é crucial para avaliar não apenas as competências técnicas, mas também o encaixe do candidato na cultura organizacional.
- Contratação: Após as entrevistas, os candidatos que se destacarem nas etapas anteriores são chamados para a fase de contratação, onde serão discutidos detalhes finais e integrações à empresa.
Benefícios oferecidos pela Vibra Energia
Além de uma vaga com um regime de trabalho atrativo, a Vibra Energia se destaca ao oferecer um robusto pacote de benefícios. Esses benefícios visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, refletindo o compromisso da empresa com a valorização profissional. Dentre os principais benefícios estão:
- Licença-maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias
- Auxílio-educação para promover o aprendizado contínuo
- Programas de saúde como o Wellhub/Gympass
- Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual
- Descontos em farmácias, com até 70% de abatimento
- Planos de saúde e odontológico estendidos a dependentes
- Seguro de vida sem custo para os colaboradores
- Vale-alimentação e/ou refeição
- Adicional por tempo de serviço, incentivando a permanência e a lealdade à empresa
- Previdência complementar com contribuição variável entre 1% e 11%, promover uma segurança financeira futura
Esses benefícios demonstram que a Vibra Energia não se preocupa apenas com o desempenho de seus colaboradores, mas também com seu bem-estar e saúde, criando um ambiente positivo e motivador.
Vibra Energia e a transição energética
A Vibra Energia tem se posicionado como uma empresa comprometida não apenas com o crescimento econômico, mas também com a sustentabilidade e a inovação. Está investindo fortemente na transição energética, buscando alternativas mais limpas e eficientes para a produção e distribuição de energia.
Esse compromisso com a sustentabilidade é fundamental, visto que a sociedade atual exige cada vez mais ações concretas para a preservação do meio ambiente. A empresa demonstra que é possível promover a passagem para energias renováveis sem deixar o desenvolvimento econômico de lado, sempre com uma visão voltada para o futuro.
Como se preparar para o processo seletivo
Para aqueles que desejam se candidatar, a preparação é a chave para se destacar no processo seletivo. Aqui estão algumas dicas:
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Atualize seu currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja completo, atualizado e devidamente formatado. Destaque suas habilidades, experiências e conquistas relevantes para a posição desejada.
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Pesquise sobre a empresa: Conhecer a história, missão, visão e valores da Vibra Energia pode fazer a diferença nas entrevistas. Esse conhecimento mostra seu interesse pela empresa e pode ser um bom diferencial.
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Pratique entrevistas simuladas: Ensaiar suas respostas para perguntas comuns de entrevistas pode aumentar sua confiança e melhorar seu desempenho. Considere se preparar para perguntas que abordem suas habilidades técnicas e comportamentais.
- Networking: Fazer conexões no LinkedIn ou participar de eventos relacionados ao setor pode abrir portas e oferecer perspectivas valiosas sobre a cultura da empresa.
Perguntas frequentes
Os interessados no processo seletivo da Vibra Energia podem ter algumas dúvidas. Aqui estão algumas perguntas frequentes:
Qual o prazo para se inscrever no processo seletivo da Vibra Energia?
As inscrições geralmente têm um prazo específico. É importante verificar o site oficial da empresa para datas e informações atualizadas.
As vagas são remotas ou presenciais?
A Vibra Energia oferece vagas em um formato híbrido, permitindo que os colaboradores trabalhem tanto de casa quanto no escritório.
Como posso me preparar para a entrevista?
É recomendável pesquisar sobre a empresa, praticar suas respostas a perguntas comuns e se preparar para apresentar suas experiências e habilidades de forma clara e confiante.
Haverá treinamento para os novos colaboradores?
Sim, geralmente a empresa proporciona treinamentos e capacitações para garantir que os novos colaboradores estejam bem integrados às suas funções.
Quais são as possibilidades de crescimento na empresa?
A Vibra Energia valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento e capacitação contínuos.
Os benefícios são aplicáveis a estagiários?
Os detalhes sobre benefícios para estagiários podem variar e devem ser verificados diretamente com o departamento de recursos humanos da empresa.
Conclusão
Em suma, a abertura do processo seletivo da Vibra Energia representa uma oportunidade de ouro para profissionais em busca de crescimento e desenvolvimento em uma organização comprometida com a inovação e a sustentabilidade. Com um ambiente de trabalho híbrido e um robusto pacote de benefícios, a empresa se apresenta como um local atrativo para construir uma carreira sólida. Se você está preparado para novos desafios, não deixe de se inscrever e fazer parte dessa jornada empolgante!
