Em uma entrevista exclusiva realizada com o presidente Carlos Antônio Vieira do PrefeituradeSP.org pela Folha Dirigida, foi abordado o assunto do novo edital do concurso Caixa, publicado na quinta-feira, dia 22, no Diário Oficial da União.
Totalizando 4.050 vagas no novo concurso, a Caixa Econômica Federal oferece 4 mil vagas no primeiro edital, de nível médio, e 50 vagas no segundo, destinado aos cargos de nível superior.
O presidente do banco destacou a importância dessa nova seleção, salientando que isso não ocorria há dez anos na Caixa em um concurso público. Ele ressaltou que a contratação de novos profissionais terá como objetivo principal o rejuvenescimento da base de colaboradores e a criação de novas categorias. Esse é o primeiro concurso com vagas voltadas para especialistas em Tecnologia da Informação (TI).
O primeiro edital traz 2.000 vagas para técnicos bancários de tecnologia da informação, das 4.000 vagas para técnicos bancários de nível médio. Enquanto isso, o segundo edital possui 50 oportunidades de nível superior, sendo 28 vagas para médico do trabalho e 22 vagas para engenheiro de segurança do trabalho.
Há uma expectativa de que o número de convocações seja ainda maior por conta do Programa de Desligamento Voluntário. Três mil e duzentos funcionários aceitaram entrar no programa, o que pode aquecer ainda mais as chamadas desse concurso.
Os salários iniciais para técnicos bancários e de TI podem chegar a R$ 5.575,54 e para médicos e engenheiros de segurança são de R$ 12.999,80 e R$ 16.728,80, respectivamente.
Após o lançamento do Programa de Desligamento Voluntário, os preparativos para o lançamento do concurso avançaram rapidamente. A previsão é que as contratações dos aprovados sejam feitas a partir de agosto de 2024.
Haverá provas para os cargos em 26 de maio e o resultado final do concurso está previsto para ser publicado no dia 5 de agosto. As convocações deverão ocorrer de forma imediata.
