O novo concurso da Caixa Econômica Federal oferece 4.050 vagas para cargos de níveis médio e superior. Tem dúvidas sobre a seleção? Então confira o resumo com as principais informações que a Folha Dirigida por PrefeituradeSP.org preparou a seguir.
Quais são os cargos disponíveis no concurso Caixa?
A oferta do concurso está distribuída entre cargos de níveis médio e superior. Veja a divisão com o número de vagas de cada um:
Nível médio:
– Técnico bancário novo (tradicional): 2.000 vagas; e
– Técnico bancário novo (Tecnologia da Informação): 2.000 vagas.
Nível superior:
– Médico do trabalho: 28 vagas; e
– Engenheiro de segurança do trabalho: 22 vagas.
Como se inscrever no concurso Caixa?
As inscrições do concurso ficarão abertas até as 23h59 do dia 25 de março, pelo site da Fundação Cesgranrio. Será preciso preencher formulário com dados pessoais, escolher o cargo que deseja concorrer, o estado, o polo de trabalho e a cidade para realização da prova. As taxas de inscrição são de R$50, para os cargos de nível médio, e R$60, para os de nível superior.
Posso me candidatar a cargos de níveis diferentes?
Não. Cada nível de escolaridade tem seu próprio agrupamento de cargos e só será possível se candidatar a um cargo dentro do nível selecionado.
Posso trocar de cargo após finalizar o pagamento da taxa de inscrição?
Sim, mas apenas durante o período das inscrições (até 25 de março) e com os seguintes critérios:
– No caso de troca entre os cargos dentro do mesmo nível (médio ou superior) não é necessário o pagamento de nova taxa de inscrição, somente a alteração do cargo.
– No caso da troca de cargo de nível superior para nível médio, o valor da diferença entre as taxas não será devolvido.
– No caso de troca de cargo de nível médio para nível superior, será necessário o pagamento integral de uma nova taxa de inscrição e o valor pago anteriormente para o nível médio não será devolvido.
Será considerada válida somente a última alteração realizada, dentro do período de inscrição.
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Quais são os salários e benefícios do concurso Caixa?
Para os cargos de técnico bancário novo (em todas as áreas), o salário inicial será de R$3.762. Ao final da carreira, o valor, conforme indicado no plano de cargos e salários da Caixa, poderá chegar a R$10.985. A jornada será de 30 horas.
Para os cargos de engenheiro de segurança do trabalho, o valor inicial será de R$14.915, para uma jornada de 40 horas. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$35.091.
Já o médico conta com iniciais de R$11.186, para uma jornada de 30 horas. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.321.
!Aprovados terão iniciais acima de R$3 mil mais benefícios
*Aprovados terão iniciais acima de R$3 mil mais benefícios* (Foto: Agência Brasil)
Os aprovados no concurso Caixa ainda terão direito a diversos benefícios, como por exemplo:
– Auxílio-alimentação e refeição: R$1.060,84;
– Auxílio-cesta alimentação: R$835,99;
– 13º cesta alimentação: R$799,38;
– Auxílio creche/auxílio babá: R$630,42;
– Assistência à saúde;
– Previdência complementar; e
– Ações de capacitação e desenvolvimento.
Desta forma, somando os salários com os benefícios mensais de alimentação, os ganhos iniciais para os aprovados serão de R$5.658,83 (técnicos), R$16.811,83 (engenheiro) e R$13.082,83 (médico).
Pode ser demitido da Caixa Econômica Federal?
Primeiramente, você precisa saber que a Caixa Econômica Federal é uma empresa pública, controlada pelo Governo Federal, mas com uma forma diferenciada de contratação. Os contratados não fazem parte do regime estatutário dos servidores públicos e por isso não contam com a estabilidade garantida. A forma de contratação da Caixa é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Por esse motivo, o contratado da Caixa recebe o título de empregado público e não servidor público e pode sim ter seu contrato de trabalho encerrado. Mas o processo de demissão não é tão simples como na iniciativa privada e muito menos frequente.
Diferente dos empregos no serviço privado que você pode ser demitido por razões não muito claras ou de forma inesperada, na Caixa, para o empregado ser demitido, é necessário ter argumentos mais sólidos.
Uma vez que o empregado passou por um concurso público em que houve isonomia e impessoalidade no processo de contratação, o Supremo Tribunal Federal entende que a demissão depende de processo disciplinar em que a Caixa deve apresentar a motivação do ato demissionário.
Por ser contratado via CLT, o empregado da Caixa ainda fará jus aos direitos que são destacados na lei, como o auxílio-desemprego e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
O que faz um técnico bancário?
De acordo com o edital do concurso, o técnico bancário é o responsável por:
– Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
– Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
– Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas;
– Elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
– Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
– Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
– Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua;
– Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.
O edital do concurso Caixa, publicado no dia 22 de fevereiro, já traz a divisão das vagas por estados e cidades em todo país. No caso de técnico bancário novo (tradicional), o Pará lidera com 203 vagas em aberto. Já para técnico bancário novo (Tecnologia da Informação), o Distrito Federal ocupa o primeiro lugar, com 940 vagas disponíveis.
Como funcionará a lotação dos aprovados no concurso?
Segundo o edital, a convocação para a realização dos procedimentos e exames médicos admissionais ocorrerá em função das necessidades da Caixa, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a sua opção de cargo, polo/macropolo/UF no ato da inscrição, a saber:
– Classificação por polo (região e/ou cidade); e
– Classificação por macropolo/UF (estado).
O candidato poderá ser convocado, uma única vez, para polo (região/cidade) diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e não haja candidato classificado para preenchê-la.
Nesse caso, a Caixa utilizará a ordem de classificação por macropolo/UF (estado).
Se o candidato aceitar ser admitido na unidade (cidade) fora da abrangência do polo em que se inscreveu, será excluído da classificação no polo original de opção.
Local de lotação será o mesmo local da prova?
Não necessariamente. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher o cargo, polo/macropolo/UF de opção. Para o cargo técnico bancário novo (tradicional), a cidade de realização das provas estará automaticamente vinculada ao polo/macropolo/UF correspondente. Para o cargo técnico bancário novo – Tecnologia da Informação, além do polo/macropolo/UF, o candidato deverá escolher pela cidade de realização das provas, conforme Anexo III do edital.
Quando será a prova da Caixa 2024?
O concurso Caixa será composto por provas objetiva e discursiva. A aplicação está marcada para o dia 26 de maio, em locais distribuídos por todo o país.
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O que cai na prova da Caixa?
Na prova objetiva, os concorrentes ao cargo de técnico bancário (nível médio) deverão responder a 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 Específicos. Veja as disciplinas que serão cobradas por especialidade:
Técnico bancário tradicional
Conhecimentos Básicos (25 questões)
– Língua Portuguesa: 5 questões;
– Língua Inglesa: 5 questões;
– Matemática Financeira: 5 questões;
– Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões;
– Comportamentos éticos e Compliance: 5 questões.
Conhecimentos Específicos (35 questões)
– Conhecimentos Bancários: 15 questões;
– Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação: 5 questões;
– Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões;
– Atendimento Bancário: 10 questões.
A prova discursiva consistirá em uma redação.
Técnico bancário de Tecnologia da Informação (TI)
Conhecimentos Básicos (25 questões)
– Língua Portuguesa: 5 questões;
– Língua Inglesa: 5 questões;
– Matemática Financeira: 5 questões;
– Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões;
– Comportamentos éticos e Compliance: 5 questões.
Conhecimentos Específicos (35 questões)
– Tecnologia da Informação: 30 questões;
– Conhecimentos e Comportamentos Digitais: 5 questões.
Médico e engenheiro (nível superior)
Para os cargos de nível superior, além das provas objetivas, haverá uma prova discursiva e avaliação de títulos, sendo esta última classificatória. Na objetiva, serão 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 Específicos.
Conhecimentos Básicos (30 questões)
– Língua Portuguesa: 10 questões;
– Língua Inglesa: 5 questões;
– Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões;
– Comportamentos éticos e Compliance: 5 questões;
– Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões.
Conhecimentos Específicos (40 questões)
Médico do trabalho
– Conhecimentos Médicos Gerais: 10 questões;
– Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador: 15 questões;
– Legislação Específica: 10 questões;
– Auditoria Médica e Plano de Saúde: 5 questões.
Engenheiro da segurança do trabalho
– Saúde e Segurança no Trabalho: 40 questões.
A prova discursiva desses cargos será uma questão dissertativa, valendo dez pontos.
Qual será o horário das provas?
O edital do concurso não traz um horário específico para a aplicação das provas. Isso será revelado no Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI), que será disponibilizado pela Fundação Cesgranrio, no dia 22 de maio. Para maior dinamização do concurso, os candidatos prestarão provas objetivas e discursivas no mesmo dia e horário.
Qual será a duração das provas?
Os candidatos terão cinco horas para finalizar as provas. Só será possível se ausentar do local das provas após duas horas contadas a partir do efetivo início das mesmas. Por motivos de segurança, o candidato não poderá levar o caderno de questões, a qualquer momento. O candidato, no dia da realização das provas, apenas poderá anotar as respostas para conferência, no seu Cartão de Confirmação de Inscrição. Qualquer outra anotação ou impressão no documento será considerada tentativa de fraude, sujeitando o candidato infrator à eliminação do concurso.
Por que Língua Inglesa foi incluída como conteúdo das provas?
Em entrevista à Folha Dirigida por PrefeituradeSP.org, o presidente da Caixa, Carlos Vieira, explicou que há uma tendência atualmente necessária, no mundo moderno, do domínio da Língua Inglesa.
“A gente acredita que essa base que está entrando (novos servidores) já tem esse domínio estabelecido – até porque essa é uma matéria exigida nos nossos currículos escolares. No ponto de vista da inovação, é uma percepção sobre todo o contexto que tem uma língua expressiva, que é considerada hoje uma língua tão necessária no mundo dos negócios”.
Para o presidente, a cobrança vai ajudar a ampliar a capacidade de comunicação do banco.
“Hoje várias atividades exigem que se tenha uma interlocução diferenciada, a partir da sua capacidade de comunicabilidade. A Língua Inglesa tem esse contexto”, finaliza.
No vídeo abaixo, confira respostas para outros questionamentos sobre o concurso Caixa:
